إلغاء التأشيرة

يجب معالجة الإلغاء من خلال الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA). القسم الذي قام بختم تأشيرة الإقامة في المقام الأول. إذا قررت الشركة إلغاء تأشيرة عمل موظفها، فيجب عليها أولاً التقدم إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين بطلب إلغاء عقد عمل الموظف وكذلك بطاقة العمل. يجب على الموظف أيضًا التوقيع على هذا الطلب. بعد ذلك، يجب على صاحب العمل التقدم بطلب إلى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA) لإلغاء التأشيرة. يجب على الفرد الذي يرعى زوجته أو أطفاله أو غيرهم من المعالين إلغاء تأشيرة المعالين أولاً قبل أن يلغي تأشيرته الخاصة.